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Le Ministère de la Santé Publique du Tchad – avec l’appui technique et financier de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), le Fonds Mondial et Expertise France – a initié une Analyse du Marché du Travail dans le Secteur de la Santé (AMTS), deuxième du genre après celle de 2017, afin de mieux comprendre la dynamique des marchés de l’éducation et du travail en santé sur les 5 années précédentes et d’orienter les décisions stratégiques et opérationnelles pour le développement des ressources humaines en santé (RHS). Plus spécifiquement, elle s’est appesantie sur 4 piliers d’analyse.  Ses différentes analyses ont tenu compte de certaines spécificités : les filières de formation, les types d’institutions (publics et privés), les catégories professionnelles, le genre, le milieu de résidence (rural vs urbain), les zones géographiques (provinces), les sources de financement, etc. L’analyse des processus et de la performance du système de production des diplômés en santé ; L’analyse prospective à l’horizon 2040 de l’offre, de la demande et des besoins en personnels de santé, en tenant compte des perspectives macroéconomiques, de l’espace budgétaire pour la santé et des investissements pour les RHS.