RAPPORT DES COMPTES NATIONAUX DES PERSONNELS DE SANTE 2024
Depuis le démarrage de l’exercice en 2020 le Tchad est cité en exemple comme le pays qui réalise les Comptes Nationaux des Personnels de Santé chaque année sur la plateforme en ligne de l’OMS avec une production des rapports au niveau national. Les résultats obtenus sont les
fruits de la collaboration multisectorielle sur l’ensemble du processus du développement des ressources humaines en santé au Tchad. L’ensemble des travaux réalisés depuis 2020 peut être considéré comme un socle permettant de bâtir des mécanismes innovants pour une innovation
dans la gestion des ressources humaines en santé.
Les résultats obtenus dans le cadre de la réalisation régulière des Comptes Nationaux des Personnels de Santé ont permis à la Direction des Ressources Humaines de la Formation et de la Performance d’identifier les domaines pour lesquels des actions doivent être prises. Il s’agit
notamment de la mise en place d’un logiciel informatisé de gestion des ressources (iHRIS) et de faire une analyse approfondie du marché de travail en santé en prenant en compte la production, le recrutement, le déploiement et la fidélisation.
Le Tchad s’est inscrit dans la logique de produire les CNPS chaque année et cette activité est considérée l’un des points essentiels de la mission de la DRHFP. Ainsi, cinq rapports (2019,2020,2021, 2022 et 2023) ont été produits. Les trois premiers ont été produits avec la version 1.0. Cependant les deux derniers rapports sont produits avec la version 2.0 après. Comme d’habitude le processus de réalisation des CNPS a démarré par la désignation des cinq agents collecteurs et leur formation sur l’outil (version 2.0). Pour la saisie des données, les agents collecteurs ont participé à l’introduction des données sur la plateforme en ligne de l’OMS.
Le rapport comprend le rappel de l’exercice du processus de réalisation des CNPS 2023, analyse des données et résultats, contraintes et difficultés, recommandations et conclusion.
