Brazzaville, 1er octobre 2024 — Dans le cadre de sa transition vers une gestion modernisée, le bureau de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) en république du Congo a organisé une formation intensive pour les collègues du bureau pays sur le Système de Gestion des Programmes (SPM), l’un des composantes du nouveau « Business Management System » (BMS). Cette formation, qui s’est déroulée du 1er au 3 octobre 2024 à l’Hôtel Mikael de Brazzaville, avait pour objectif de renforcer les compétences du personnel dans l’utilisation du SPM pour une meilleure gestion des programmes afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de renforcer la coordination des interventions de santé publique.

Le BMS, un système de gestion révolutionnaire, remplace le « Global System Management » (GSM) avec l’objectif de simplifier et d’unifier les processus de planification budgétisation et finance, procurèrent, de gestion des ressources humaine et la gestion des programmes. Cette transition s’inscrit dans les résolutions de l'Assemblée mondiale de la santé adoptées en mai 2023, pour rendre l’organisation plus transparente, agile et en phase avec les exigences de santé actuelles marquant ainsi une transition significative du système de gestion mondial (GSM) vers le nouveau cadre du BMS.

Au cours de la session d’ouverture, le Représentant de l’OMS Congo, Dr Vincent Dossou SODJINOU, a souligné les atouts du SPM pour la planification et le suivi de projets en temps réel. « Le SPM, en tant que composant essentiel du BMS, est conçu pour offrir une solution intégrée qui soutient plus efficacement notre mission de santé publique. En favorisant une meilleure coordination entre le siège, les bureaux régionaux et les équipes de terrain, nous serons mieux préparés à répondre aux urgences sanitaires mondiales », a-t-il déclaré. Il a également précisé que cette transition, bien que progressive, nécessitera un effort collectif et un engagement fort de la part de tous les collaborateurs.

Les participants, y compris le représentant et les professionnels techniques du bureau, ont pris part à des explications pédagogique sur la gestion des programmes au sein de l’organisation ainsi que des exercices pratiques avec l’outil SPM. Ces activités interactives, centrées sur les fonctionnalités du SPM, ont permis aux équipes de se familiariser avec l’interface du système.

Les formateurs ont insisté sur l’importance de l’engagement des participants pour réussir cette adoption. « Le succès de cette transition repose sur la collaboration et les contributions de chacun, » a ajouté le Dr Vincent, encourageant les participants à s’impliquer activement dans les sessions et à partager leurs retours d’expérience.

En renforcement les capacités des collègues sur le SPM, l’OMS Congo se dote des outils nécessaires pour accroître son efficacité et sa réactivité face aux enjeux sanitaires, consolidant ainsi son rôle de pilier de la santé publique en République du Congo.

Avec cette formation, l’OMS Congo s’affirme désormais prête à entamer la planification pour la prochaine biennium, 2026/2027.