La retraite du personnel OMS Guinée
C’est à Kindia, district sanitaire situé à 137 kilomètres de Conakry que l’équipe pays de l’OMS en Guinée vient de tenir sa retraite de 2013. La retraite a réuni 29 membres du personnel sur les 30 que compte le Bureau de la Représentation. Elle avait pour objectif principal l’amélioration de la performance du Bureau pays.
A travers des présentations thématiques, suivies de travaux de groupes et de plénières, plusieurs thèmes ont été passés en revue, notamment le processus de réforme de l’OMS en cours.
A cet effet, le Représentant de l’OMS, le Dr René Zitsamelé-Coddy a situé le contexte, la raison d’être, les objectifs/résultats, les approches stratégiques, les domaines/éléments de la réforme, ainsi que sa mise en oeuvre. Les trois composantes de la Réforme portant sur Réforme programmatique, la Réforme de la gouvernance et la Reforme gestionnaire ont été présentés par les Chefs de programmes.
En outre, la situation des ressources humaines, financières et matérielles du Bureau pays a été présentée par l’Administrateur, le Chargé de l’Informatique et l’Assistant logistique. Ce point a fait l’objet de discussions et de réflexions approfondies par la retraite dans la perspective d’améliorer leur gestion. De même que les problèmes inhérents au fonctionnement et à la redynamisation de l’Association du personnel.
Retraite sous le sceau de la performance
Tout en se félicitant du fait que l’image de l’OMS s’est embellie en Guinée, les participants ont reconnu que l’Organisation doit continuer à assumer davantage son rôle de chef de file de la santé. Ainsi, les problèmes susceptibles d’affecter la performance de l’équipe pays ont été identifiés.
Dans un esprit de dialogue franc, les participants ont également proposé des pistes de solutions, situer les responsabilités et fait d’importantes recommandations.
Aussi, certains membres du personnel ont été félicités et d’autres encouragés à mieux faire.
Bulletin N° 134 du 6 Mai 2013
En effet, face aux nombreux défis à relever en matière de santé en Guinée, le Bureau pays entend toujours améliorer ses capacités techniques et gestionnaires afin de se positionner davantage pour répondre aux attentes des populations, des autorités nationales, des partenaires techniques et financiers et d’autres parties prenantes, conformément au mandat de l’Organisation, ses avantages comparatifs et ses orientations stratégiques. C’est dans cet esprit que la présente retraite a été placée sous le signe d’un nouveau départ qui sera marqué par le sceau de la performance, l’efficacité́, l’efficience, la réactivité, l’objectivité, la transparence et redevabilité. Cette exigence commande au personnel de l’OMS plus de performance et de professionnalisme.
Ainsi, le Représentant de l’OMS en Guinée, le Dr René Zitsamelé-Coddy a demandé aux membres du personnel d’avoir une culture d’excellence et de résultats.
Renouvellement du Bureau de l’Association
La retraite qui, dès son ouverture a été placée sous le signe d’un nouveau départ a aussi été marquée par l’élection du nouveau Bureau de l’Association du personnel dont l’une des missions est d’aider le Représentant de l’OMS à atteindre les objectifs du Programme de coopération entre l’OMS et la République de Guinée.
Contacts :
Dr René Zitsamelé-Coddy, Représentant de l’OMS en Guinée
M. Issiaga Konaté, chargé de la Promotion de la Santé
