« Tout seul on va plus vite. Ensemble on va plus loin », dit un proverbe africain. Et Henry Ford, grand industriel américain de renchérir « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite ». Ces deux assertions renforcent l’idée de l’établissement de la Journée mondiale du travail d’équipe (Global Team Day) par la Direction Générale de l’OMS, célébrée le 14 décembre de cette année par l’ensemble des bureaux de l’OMS à travers le monde. Ainsi à l’instar des autres bureaux et, profitant de la retraite annuelle du personnel à Ruhuka (Province de Ngozi), le bureau pays de l’OMS a profité de cette journée pour renforcer l’esprit d’équipe, passer en revue et célébrer les réalisations de l’année qui s’achève, et travailler ensemble sur les objectifs communs pour l’année 2023.

Ceci est d’autant plus important quand on sait que le travail en équipe est un excellent moyen d'adoucir le quotidien, surtout en périodes de chocs ou d’urgences. Il est en effet plus agréable de collaborer avec d'autres personnes que de travailler en vase clos. Le travail en équipe nous donne l'occasion de nous socialiser, de faire de courtes pauses pour décompresser, de rire ou tout simplement de demander des conseils. Les belles réalisations partagées par l'ensemble de l'équipe sont autant d'occasions d'égayer le quotidien en organisant des événements de groupe pour fêter la victoire. C’est à juste titre donc que le Représentant de l’OMS au Burundi, le Dr. Xavier CRESPIN s’est réjoui de la commémoration de cette journée mondiale du travail en équipe dont il a rappelé le bien-fondé. Il en a profité pour présenter les grandes réalisations en 2022, parmi lesquelles figurent :

• La mise en œuvre de la revue fonctionnelle ;
• Le renforcement de la communication et de la visibilité du bureau ;
• La tenue régulière des réunions de coordination et de planification ;
• La tenue régulière de la retraite annuelle du personnel ;
• L’instauration de la pratique du sport collectif ;
• La tenue régulière des réunions inter-clusters et intra-clusters ;
• La formation et la sensibilisation du personnel de l’OMS et des partenaires sur la prévention des exploitations, abus et harcèlement sexuels et la signature du code de conduite par tout le staff ;
• Le renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre sur les procédures de gestion de l’OMS et la réalisation de plusieurs spot checks. Sans compter les appuis programmatiques divers.

Autant de succès pour lesquels le Représentant de l’OMS au Burundi a félicité tout le personnel et l’a encouragé à continuer d’œuvrer pour la cohésion et le travail en équipe, l’ouverture d’esprit, la confiance et le respect mutuel tenant compte de la diversité, de l'équité et d'inclusion. 
Après avoir entretenu le staff sur les orientations pour atteindre les objectifs et relever les défis pour l’année 2023, Dr. Xavier CRESPIN a convié l’ensemble du personnel à échanger en groupes sur les succès, les actions menées en matière de prévention des abus sexuels et de respect des procédures de l'OMS.

La célébration de l’édition 2022 de la Global Team Day s’est achevée par des activités de team building pour renforcer l’esprit d’équipe et de vivre-ensemble au sein du bureau de l’OMS au Burundi.