Liderar a Mudança para Melhorar o Desempenho: Meus primeiros 100 dias de mandato
Quando fui eleita como Directora Regional da OMS para África, em Janeiro de 2015, assumi o compromisso para garantir que o Secretariado da OMS na Região Africana evolui para se tornar no principal líder na área do desenvolvimento sanitário na África Subsariana. Trata-se de uma ambição com muitos desafios inerentes para a equipa da OMS/AFRO e para mim própria, quanto mais não seja devido ao tamanho e à diversidade do continente, e ainda ao elevado fardo de doenças. No entanto, 2015 não poderia ter sido um ano mais pertinente para que nos esforcemos em alcançar este objectivo.
O ano de 2015 não foi apenas o ano que lançámos a agenda de desenvolvimento do pós-2015, mas é também um ano dominado pela epidemia da Doença por Vírus Ébola. O impacto devastador que a epidemia teve nas famílias, comunidades e no desenvolvimento socioeconómico dos países mais gravemente afectados recordou-nos inequivocamente de tudo aquilo que é preciso ser feito para reforçar os sistemas de saúde em toda a Região, e também sobre o papel crucial que a OMS/AFRO desempenha em facilitar este exercício.