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RESUME EXECUTIF

Le plan stratégique de sécurité et santé au travail pour le personnel de santé (PS-SST/PS) au Togo décrit les défis de la protection du personnel de santé au niveau mondial, régional et national. Il examine la situation actuelle du Togo en matière de sécurité et santé au travail. Il propose également des stratégies pour atteindre les objectifs fixés pour l’amélioration de la sécurité et santé au travail dans les services de santé au Togo sur la base des recommandations de l’OMS et de l’OIT. Les éventuels obstacles de mise en oeuvre de ce plan stratégique de SST du personnel de santé sont mis en évidence, et un programme basé sur l’implication des différents niveaux de décisions et de prestations de services de santé, y compris la participation communautaire, sont également décrits dans ce plan. Le PS-SST/PS 2017-2022 repose sur quatre axes stratégiques et dix (10) interventions clés en adéquation avec les objectifs de développement durable (ODD) et du plan quinquennal de la commission de haut niveau pour l’emploi en santé et la croissance économique 2017-2021 des Nations-Unies. Il comprend six (06) rubriques : (i) introduction, (ii) analyse situationnelle, (iii) cadre stratégique (iv) cadre de mise en oeuvre (v) conclusion et (vi) références. Les quatre domaines prioritaires autour desquels s’articule ce plan sont :

 Axe n°1 : Renforcement du cadre institutionnel et juridique ;

 Axe n°2 : Promotion de la SST pour le personnel de santé ;

 Axe n°3 : Renforcement des capacités des acteurs en matière de gestion de la formation initiale et des équipements pour la maîtrise de la SST/PS ;

 Axe n°4 : Renforcement de la coordination, du suivi-évaluation et de la recherche en matière de SST en milieu de soins.

Afin de mettre en œuvre les différents axes et les interventions clés, le plan a prévu un cadre de mise en œuvre avec un cadre de performance, un budget prévisionnel, un mécanisme de coordination, de suivi-évaluation et de mobilisation des ressources. La sécurité et santé au travail du personnel de santé étant un domaine transversal dans lequel plusieurs secteurs (santé, travail, environnement, action sociale, défense, urbanisme, communes, secteur privé, société civile) interviennent, la mise en œuvre de ce plan requiert l’implication de tous. Il incombe au ministère de la santé et de la protection sociale (MSPS) à travers la section médecine du travail et des sports (SMTS) de jouer le rôle de chef de file dans la coordination et le suivi de la mise en œuvre du plan. Pour cela, il exhorte tous les partenaires techniques et financiers, à appuyer sa mise en œuvre.